التخطيط الإستراتيجي والممارسات الإدارية وتحقيق الأهداف
برنامج التخطيط الاستراتيجي والممارسات الإدارية وتحقيق الاهداف
الأهداف :
- التعرف علي كيفية الوصول إلى الأداء المتميز، وذلك انطلاقا من الخطة الاستراتيجية للمنظمة.
- التعرف على مجال قياس الأداء المؤسسي للوصول إلى مستوى الأداء والإنجاز الفعال والعالي.
- كيفية التعامل مع فجوات الأداء على مستوى الخطط الاستراتيجية. بما يتوافق مع استراتيجيات وأهداف المنظمة وذلك انطلاقا من الغايات الاستراتيجية ووصولا إلى مستوى الأهداف والأنشطة، ووصولا إلى مستوى الأداء الفردي.
المحتويات :
- الرؤية والاستراتيجية (المفهوم والخصائص والمراحل)
- المداخل العصرية للبناء الاستراتيجي الفعال للمنظمات
- نموذج التخطيط الاستراتيجي وفقا لمدخل Pfeiffer
- التحليل الاستراتيجي وفقا لمفاهيم (SWOT) و (PEST) و (PESTL)
- عوامل نجاح الرؤية الاستراتيجية للمنظمات
- معالم نظام إدارة الأداء الفعال
- المداخل الحديثة لإعداد مؤشرات الأداء الاستراتيجي
- مهارات وضع مؤشرات النجاح لدعم الأهداف الاستراتيجية
- وضع الأولويات الاستراتيجي
- تحديد مؤشرات لأهم العمليات
- تحسين وتطوير إدارة العمليات
- الرقابة الداخلية والمراجعة
- بطاقة الأداء المتوازن – هل هي لبناء الاستراتيجية أم لقياس الاستراتيجية ؟
- محاور بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل الأداء الاستراتيجي
- مهارات تحديد محاور قياس الأداء الاستراتيجي للمنظمات
