بحث / البرامج الادارية / العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول / دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض

أهداف البرنامج

• تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض.
• تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض في بيئات العمل.
• تنمية القدرة على تحليل المشكلات المرتبطة بـ دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض وتقديم حلول ابتكارية.
• تطوير فهم شامل لأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض.
• تمكين المشاركين من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات والدراسات في موضوع دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض.

محتويات البرنامج

الوحدة الأولى: مقدمة عامة

• مفهوم دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض وأهميته في العصر الحديث. 
• تطوّر دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض تاريخيًا وتأثيره على سلوك المؤسسات. 
• تطبيقات دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض في قطاعات مختلفة. 
• علاقة دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض بالوظائف المؤسسية الأخرى.

الوحدة الثانية: الأسس النظرية

• المصطلحات والمفاهيم الأساسية في دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض. 
• النماذج والإطارات النظرية المستخدمة في دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض. 
• تحليل دراسات حالة أولية ذات صلة بالموضوع. 
• مقارنة دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض مع ممارسات مشابهة في التخصصات الأخرى.

الوحدة الثالثة: أدوات وأساليب التطبيق

• عرض الأدوات البرمجية والعملية المستخدمة في دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض. 
• معايير اختيار الأداة المناسبة لكل سيناريو. 
• خطوات تطبيق دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض خطوة بخطوة في مشروعات واقعية. 
• تمارين تطبيقية فردية وجماعية لتعزيز الفهم.

الوحدة الرابعة: تطبيقات عملية ودراسات حالة

• دراسة حالة محلية متكاملة حول دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض. 
• دراسة حالة دولية توضّح اختلاف السياقات. 
• ورشة عمل جماعية لمحاكاة سيناريو واقعي. 
• مناقشة التحديات والدروس المستفادة من كل حالة.

الوحدة الخامسة: التقييم والمشروع الختامي

• تصميم مشروع تطبيقي في مجال دور العلاقات العامة في تنظيم وإقامة المعارض. 
• وضع معايير تقييم واضحة للمشروع الختامي. 
• تقديم العروض وملاحظات الزملاء والمدرب. 
• صياغة خطط تطويرية مستقبلية بعد إنهاء البرنامج.